代辦建筑資質(zhì)不找建筑資質(zhì)代辦，可能嗎？

2020-11-06 00:00:00   來(lái)源：    點(diǎn)擊：969   喜歡：0

有些企業(yè)在初次辦理資質(zhì)的時(shí)候，可能會(huì )因為代辦費用比較貴，往往會(huì )選擇自己辦理資質(zhì)。不找建筑資質(zhì)代辦你覺(jué)得可能嗎，為什么這么說(shuō)呢？接下來(lái)就以自己辦理資質(zhì)的情況解釋一下這個(gè)說(shuō)法

一、人員問(wèn)題

資質(zhì)申報的專(zhuān)業(yè)不同，所需要的人員要求也會(huì )不同，建筑資質(zhì)標準里都有辦理所需人員的明確規定，只有符合標準的要求才能成為有效人員，申報時(shí)需要人數最多的可能得三百多人，最少的也得幾十個(gè)人。

就人員問(wèn)題上，企業(yè)自己去申辦資質(zhì)的時(shí)候就會(huì )遇到一系列的問(wèn)題，因為不知道尋找什么樣的人員，不知道它的標準是什么，即便是了解到需要考慮人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)等條件，就比如像建筑工程設計行業(yè)資質(zhì)中的丙級資質(zhì)要求的有效人員得具有這樣的條件：主要技術(shù)負責人或總工程師要具有大專(zhuān)以上學(xué)歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過(guò)所申請行業(yè)項目工程設計不少于2項，具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

就像列舉的這些你又知道具體的要求嗎？還有你了解當學(xué)歷專(zhuān)業(yè)和崗位要求不一致時(shí)，是可以從其他方面彌補的嗎，比如從業(yè)資歷、個(gè)人業(yè)績(jì)等條件符合要求的也可以。還有就是企業(yè)容易犯的錯誤是人員有重復注冊的行為，企業(yè)自己不知道，辛辛苦苦把材料報到主管部門(mén)，又被退回來(lái)，還得重新申報。

二、社保問(wèn)題

凡是與企業(yè)建立了勞動(dòng)合同的單位和個(gè)人都必須要繳納社會(huì )保險，這是強制性的保險，企業(yè)為員工繳納是法定的義務(wù)。在申請資質(zhì)的時(shí)候，企業(yè)也要給員工上保險，企業(yè)自己雖然會(huì )上保險，但是在辦理資質(zhì)的時(shí)候它會(huì )要求員工工種以及數量，達不到指定的數量，怎么上保險。有人說(shuō)了，企業(yè)自己可以去招聘缺少的人呀，但是據我所知，在工程施工的時(shí)候用不到這么多人，你把他們都招進(jìn)來(lái)，除非你愿意養閑人，想必是你不愿意的。這種情況就涉及到人員掛靠的問(wèn)題，企業(yè)自己懂掛靠嗎？知道掛靠費用的行情嗎？所以說(shuō)，上保險也不是那么容易的事，后面會(huì )牽扯出一大堆的問(wèn)題，企業(yè)有能力和有精力去解決嗎？還有就是企業(yè)自己知道提供多長(cháng)時(shí)間的保險明細嗎？還有必須得蓋上當地社保局的章，不蓋章是無(wú)效的，企業(yè)了解嗎？等知道了，還得一遍一遍的跑，不浪費時(shí)間吶！

三、工程業(yè)績(jì)問(wèn)題

申請的資質(zhì)專(zhuān)業(yè)不同，相應的資質(zhì)標準的要求也不同，那需要滿(mǎn)足的工程業(yè)績(jì)也會(huì )不同。值得關(guān)注的是企業(yè)在自己辦理資質(zhì)提交業(yè)績(jì)方面的材料時(shí)很少有能滿(mǎn)足要求的。有哪些方面會(huì )出現差錯呢？一是圖紙不全或者是施工圖與提供的業(yè)績(jì)不相符，有明顯的出入；其二是

能作為申報業(yè)績(jì)的條件是工程竣工后檢驗并無(wú)質(zhì)量問(wèn)題或無(wú)發(fā)生工程事故，也就是檢驗合格。

以上內容以企業(yè)辦理過(guò)程中遇到的人員問(wèn)題、保險問(wèn)題、工程業(yè)績(jì)問(wèn)題三個(gè)方面，闡述了初次辦理資質(zhì)不找資質(zhì)代辦是不可能的這一說(shuō)法，資質(zhì)代辦不僅能節省時(shí)間，還能節省費用，何樂(lè )而不為呢？

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