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省人社廳:進(jìn)一步貫通技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道

2021-06-25 00:00:00   來(lái)源:    點(diǎn)擊:519   喜歡:0

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為進(jìn)一步拓寬人才發(fā)展空間促進(jìn)人才合理流動(dòng)近日,省人社廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步貫通技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道有關(guān)問(wèn)題的通知》工程、農業(yè)等領(lǐng)域工作的技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職稱(chēng)可互通申報一些職稱(chēng)的評定也不再“唯論文”


互通申報范圍擴大


人才的發(fā)展和合理流動(dòng),是地方發(fā)展的潛力之一。在此之前,我省已經(jīng)實(shí)現在工程領(lǐng)域進(jìn)行技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才貫通互報,此次印發(fā)的《通知》是將貫通領(lǐng)域進(jìn)一步擴大。


《通知》的適用對象是在我省行政區域內企事業(yè)單位及自由職業(yè)者

《通知》稱(chēng),我省從事工程、農業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等領(lǐng)域工作的技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,均可在職稱(chēng)上可互通申報。其他系列中有一定技術(shù)含量的高技能人才也可申報職稱(chēng)評審。


同時(shí),支持技能人才取得經(jīng)濟、會(huì )計、統計、審計、翻譯、出版、通信、計算機技術(shù)與軟件等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。

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技術(shù)“牛人”空間大


對高技能領(lǐng)軍人才,我省在政策上進(jìn)行了適當傾斜。


比如申報高級職稱(chēng),具備下列條件之一者就可以

一是取得相應專(zhuān)業(yè)高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書(shū)后,在崗且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年;



二是在崗且從事本專(zhuān)業(yè)的“全國技術(shù)能手”或“中原技能大獎”獲得者。


申報正高級職稱(chēng),也不再繁瑣,以下三個(gè)條件之一即可

一是在崗且從事本專(zhuān)業(yè)的我省特級技師獲得者;



二是在崗且從事本專(zhuān)業(yè)的“中華技能大獎”獲得者;



三是獲得“全國技術(shù)能手”或“中原技能大獎”的高級技師,在崗且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)18年。


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互通申報有原則


打通行業(yè)壁壘,助力人才合理流動(dòng),這是為了發(fā)展大計,讓“有心做事者做成事”,可互通申報也是有原則的,不是“無(wú)設限”的。


《通知》確立了互通申報的四條原則

一是自愿申報。在自愿申報的基礎上,申報人員不受單位崗位結構比例限制;



二是專(zhuān)業(yè)相近。原則上申報的專(zhuān)業(yè)與所從事的專(zhuān)業(yè)相近或者一致;



三是類(lèi)型適用。主要是針對技能人才申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),要按照應用型人才評價(jià)方式和標準,主要考察技能人才的職業(yè)能力和工作業(yè)績(jì),弘揚工匠精神,不將論文、學(xué)歷、獎項等作為評價(jià)技能人才的限制性條件;



四是等級對應。嚴格按照《通知》規定的申報條件進(jìn)行申報。


這里面的第三條備受關(guān)注,破除了“唯論文”等不合理傾向,充分體現了我省高技能人才職稱(chēng)評審的特點(diǎn)。


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學(xué)歷認定再明確


技術(shù)技能人才突出的是技能,短板可能在學(xué)歷。別擔心,《通知》再次明確認定了技能人才的學(xué)歷事項

根據《河南省職業(yè)培訓條例》第三十八條規定,全日制技工院校畢業(yè)生可以參照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷;


全日制技工院校中級工班畢業(yè)生參照中專(zhuān)學(xué)歷;



全日制技工院校高級工班畢業(yè)生參照大專(zhuān)學(xué)歷;



全日制技工院校預備技師班(技師)班畢業(yè)生參照本科學(xué)歷。


在職稱(chēng)評審通過(guò)后的轉崗問(wèn)題上,《通知》稱(chēng)

事業(yè)單位技能人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得相應職稱(chēng)和技能職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后,仍保持原聘任崗位不變,如需轉崗,依據河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省事業(yè)單位工作人員轉崗競聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》的通知文件精神辦理轉崗聘用。



原文如下:


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