2021-06-30 00:00:00 來(lái)源: 點(diǎn)擊:592 喜歡:0
《建設工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》已經(jīng)在2020年11月11日國務(wù)院常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)。經(jīng)過(guò)半年的過(guò)渡期,新資質(zhì)的銜接正在有條不紊地推進(jìn)之中,新的資質(zhì)標準預計會(huì )在今年的7月份出臺,改革+資質(zhì),這2個(gè)關(guān)鍵詞的重要性不言而喻。此次建筑企業(yè)資質(zhì)改革,會(huì )對建筑行業(yè)造成哪些影響呢?下面就讓我們一起來(lái)看看吧!
在建筑行業(yè),無(wú)論是建筑企業(yè),還是包工頭小老板,資質(zhì)證書(shū)一直都是建筑市場(chǎng)的入場(chǎng)券,企業(yè)的發(fā)展與政策,資質(zhì),人員息息相關(guān),以下圖表是施工類(lèi)變革的項目類(lèi)別和等級標準,供大家參考。
此次資質(zhì)改革最大的改革是對于我們資質(zhì)等級的調整,比如現在總承包分為1級,2級,3級,改革后會(huì )保留甲級,乙級這兩個(gè)等級,原來(lái)的1級資質(zhì)對應的就是甲級,2,3級資質(zhì)會(huì )合并為乙級,這對我們現在持有三級資質(zhì)的企業(yè)來(lái)說(shuō),是非常非常利好的事情。相當于花了比較低的成本,拿到了一個(gè)承接范圍非常大的資質(zhì)。
建筑企業(yè)資質(zhì)改革,對建筑工程分公司會(huì )產(chǎn)生哪些影響
一、對于企業(yè)的影響
資質(zhì)免費升級,項目承包范圍擴大,并不意味著(zhù)門(mén)檻變低。但對于已經(jīng)擁有多個(gè)一級、特級資質(zhì)的大型建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),資質(zhì)改革后更是抬高了總承包資質(zhì)的門(mén)檻,總包資質(zhì)越來(lái)越難申報。對擁有入門(mén)資質(zhì)(3級)的企業(yè)來(lái)說(shuō)(這部分企業(yè)現在占據了90%以上),可以稱(chēng)得上是天大的利好消息,不過(guò)根據目前文件我們可大膽預測,可能會(huì )以略高于目前三級資質(zhì)的標準作為乙級資質(zhì)標準,但乙級卻可以享受目前二級資質(zhì)所擁有的承攬業(yè)務(wù)范圍。
二、對于包工頭,小老板的影響
由于從改革方案的制定到落實(shí),中間有半年多的過(guò)渡期,有包工頭或小老板有計劃去讓施工正規合法化,這半年的時(shí)間是非常非常重要的。如果你能馬上啟動(dòng),在七月份之前是完全可以拿到我們想要的資質(zhì)。同時(shí),此次資質(zhì)標準的調整對資質(zhì)借用,掛靠現象將會(huì )嚴懲,處罰力度還會(huì )加大。
三、對建筑從業(yè)者的影響
資質(zhì)改革后承接工程范圍會(huì )增加,但不等同于放開(kāi)了資質(zhì)對建造師數量的要求。目前的資質(zhì)體系中,一級二級資質(zhì)要求的是業(yè)績(jì),三級才要求建造師數量。改革后,預計甲級企業(yè)要求業(yè)績(jì),乙級企業(yè)(二級、三級)要求建造師數量。從這點(diǎn)上看,對建造師的數量需求反倒會(huì )增長(cháng)。個(gè)人執業(yè)將迎來(lái)新的發(fā)展和機遇。
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