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實(shí)名制+取消勞務(wù)分包,包工頭、勞務(wù)公司將告別歷史舞臺?

2022-08-18 00:00:00   來(lái)源:    點(diǎn)擊:482   喜歡:0

昨天,住建部和人社部聯(lián)合發(fā)文,修改《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》(建市〔2019〕18號)部分條款(全文附于文章末尾)。

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主要變化:


1、實(shí)名制重點(diǎn)由“農民工”轉變?yōu)椤敖ㄖと恕薄?/span>

2、“勞動(dòng)合同”統一修改為“勞動(dòng)合同或用工書(shū)面協(xié)議”。

用工制度改革


建管君認為,本次修改是為了與住建部發(fā)布的《關(guān)于加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見(jiàn)》( 建市〔2020〕105號)、《關(guān)于開(kāi)展施工現場(chǎng)技能工人配備標準制定工作的通知》(建辦市〔2021〕29號)等文件相匹配。

( 建市〔2020〕105號)文件提出“當前我國建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍仍存在無(wú)序流動(dòng)性大、老齡化現象突出、技能素質(zhì)低、權益保障不到位等問(wèn)題,制約建筑業(yè)持續健康發(fā)展?!?

特別提出,加快自有建筑工人隊伍建設。這份文件的出臺主要為了培育新一代產(chǎn)業(yè)工人。

(建辦市〔2021〕29號)明確了技能工人配備目標:

試點(diǎn)項目全面取消勞務(wù)分包


為貫徹住建部《關(guān)于加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見(jiàn)》( 建市〔2020〕105號)文件,2022年7月,重慶市住建委等七部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《重慶市培育新時(shí)代建筑企業(yè)自有工人隊伍試點(diǎn)工作方案》,文件一出,便引發(fā)行業(yè)熱議。

《方案》正式明確:

,全國已有十幾個(gè)省份出臺培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍實(shí)施方案,全部看下來(lái),就屬重慶的改革力度最大,接下來(lái)的省份是否會(huì )像重慶一樣發(fā)布如此有力度的文件,暫且打個(gè)問(wèn)號。

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