建筑資質(zhì)對于企業(yè)有多重要？級別不要緊，但缺不得！

2022-09-22 00:00:00   來(lái)源：    點(diǎn)擊：482   喜歡：0

建筑資質(zhì)是我國的建筑企業(yè)獲得承接建筑施工資格的基礎門(mén)檻，建筑企業(yè)要從事相關(guān)業(yè)務(wù)需要取得相應等級的建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)，建筑企業(yè)資質(zhì)對于企業(yè)的重要程度不言而喻。

近年，建筑行業(yè)處于大整頓的趨勢，合規、合法、具備企業(yè)資質(zhì)的單位才可以在激烈的市場(chǎng)競爭中存活。住建部對于企業(yè)資質(zhì)審核日趨嚴格。

縱觀(guān)2019年，一年時(shí)間住建部就通報423家企業(yè)資質(zhì)申報弄虛作假。建筑企業(yè)資質(zhì)是每家建企都需申辦的證書(shū)，然而企業(yè)在申辦建筑企業(yè)資質(zhì)的過(guò)程中難免會(huì )遇到很多問(wèn)題，所以今天資質(zhì)吧的小編就為大家介紹一下建筑企業(yè)資質(zhì)的一些相關(guān)知識，給大家作為參考使用。

建筑資質(zhì)對于企業(yè)有多重要？

1、建筑資質(zhì)的申請，主要目標是為了承包相關(guān)工程和參與招投標活動(dòng)。企業(yè)資質(zhì)的申請，需要申請企業(yè)滿(mǎn)足相應企業(yè)資質(zhì)等級要求的人員、資產(chǎn)、設備等多個(gè)維度的基礎條件，并通過(guò)當地住建部主管部門(mén)的審核。

2、建筑企業(yè)進(jìn)行工程活動(dòng)時(shí)，住建部對于工程的核查是必不可少的，其中檢查施工企業(yè)的資質(zhì)是最基礎的檢查，這是對企業(yè)是否具備施工能力的基礎檢測，主要是確保具有企業(yè)資質(zhì)的單位在施工方面具備足夠的技術(shù)人員和工程設備。換言之，建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)既是企業(yè)承包工程的必備條件，也是建筑企業(yè)具備施工能力的證明。

3、建筑企業(yè)資質(zhì)為企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)提供了必要保障，企業(yè)適應建筑業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展，資質(zhì)證書(shū)的存在是必不可少的。

建筑資質(zhì)具體包括哪些類(lèi)型？

建筑資質(zhì)的種類(lèi)主要分為6個(gè)大類(lèi)，每個(gè)大類(lèi)各自分為不同的專(zhuān)業(yè)，不同專(zhuān)業(yè)根據工程規模劃分不同等級，通常建筑企業(yè)資質(zhì)可以分為以下6大類(lèi)：建筑施工總承包資質(zhì)、建筑施工專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)、建筑工程勘察資質(zhì)、建筑工程監理資質(zhì)、建筑工程設計資質(zhì)，勞務(wù)資質(zhì)等。

建筑企業(yè)辦理建筑企業(yè)資質(zhì)需要滿(mǎn)足相應的標準要求，滿(mǎn)足一定的工程業(yè)績(jì)和人員要求還可以提升資質(zhì)等級，承接更多工程規模的工程。

建筑資質(zhì)近些年的發(fā)展情況？

1、建筑資質(zhì)逐漸實(shí)行審批告知承諾制

2018年10月15日，住房和城鄉建設部發(fā)布了關(guān)于實(shí)施建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批告知承諾制的通知，繼北京、上海、浙江三省之后，江西、河南、四川、陜西四省也加入了告知承諾制試點(diǎn)行列。

2、建筑資質(zhì)逐漸實(shí)行電子化申報和審批

2018年9月12日，住房和城鄉建設部發(fā)布了關(guān)于電子申報和審批建筑工程企業(yè)資質(zhì)的通知，該通知稱(chēng)，從2019年1月1日起，新申請相關(guān)資質(zhì)、升級、增項、重新核定等事項，住房和城鄉建設部將不再接受紙質(zhì)申請材料，實(shí)施電子化申報和審批。

3、資質(zhì)申請申報人員指標實(shí)行簡(jiǎn)化

2018年11月5日，住房和城鄉建設部發(fā)布了關(guān)于取消施工企業(yè)最低資質(zhì)標準的現場(chǎng)管理人員指標的通知，當建筑企業(yè)首次申請資質(zhì)時(shí)，不再評估八大員指標，此時(shí)，當建筑公司申請資質(zhì)時(shí)，不再需要配置八大員。

2018年12月22日，住建部發(fā)布《關(guān)于調整工程監理企業(yè)甲級資質(zhì)標準注冊人員指標的通知》，從2019年2月1日開(kāi)始，企業(yè)在申請工程監理甲級資質(zhì)時(shí)，人員只需滿(mǎn)足乙級標準即可。也就是甲級注冊人員指標，從25降到了15。

4、唯一社保的核查

2019年1月1日起，社保費用交由稅務(wù)部門(mén)統一征收，這就要求建筑企業(yè)要為人員繳納長(cháng)期社保，且保證社保與證書(shū)注冊公司一致，以證明相關(guān)的工程人員確實(shí)屬于該建筑公司，而不是通過(guò)臨時(shí)“掛靠”過(guò)來(lái)的。

因此，申請企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)不可在人員社保方面弄虛作假，否則資質(zhì)申請是無(wú)法通過(guò)的，甚至還面臨一年或三年內無(wú)法進(jìn)行重新申報的處罰。

總而言之，企業(yè)申請建筑企業(yè)資質(zhì)主要有以下3點(diǎn)原因：

1、增強企業(yè)競爭力

企業(yè)建筑資質(zhì)是衡量環(huán)境、施工能力、以往業(yè)績(jì)、企業(yè)信譽(yù)、人員狀況、管理水平、報價(jià)水平、財務(wù)能力等因素重要指標之一。建筑資質(zhì)等級的高低、類(lèi)別，直接關(guān)系到企業(yè)的競爭力和對外品牌優(yōu)勢，資質(zhì)管理帶給企業(yè)的危機感，讓企業(yè)時(shí)刻注意提高人員素質(zhì)、管理水平、技術(shù)能力、工程質(zhì)量等綜合實(shí)力，如果企業(yè)資質(zhì)被降級，企業(yè)也將面臨生存危機。

2、有助于形成合理企業(yè)組織架構

企業(yè)通過(guò)資質(zhì)管理，設立分公司或子公司，理順母子公司關(guān)系，優(yōu)化資源配置要素，組織優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)及優(yōu)秀人才進(jìn)行重點(diǎn)突圍，形成合理的產(chǎn)業(yè)結構，從而形成多角化經(jīng)營(yíng)、國際化經(jīng)營(yíng)、戰略化經(jīng)營(yíng)格局。

3、有助于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平

企業(yè)承接施工工程,要收集信息、展示企業(yè)形象、參與投標競爭活動(dòng)。資質(zhì)作為競標活動(dòng)的“門(mén)檻”，只有擁有它，才能在其允許的行業(yè)、范圍內從事相關(guān)建筑施工活動(dòng)，進(jìn)行項目競標。

資質(zhì)的等級、類(lèi)別、范圍關(guān)系到企業(yè)在建筑市場(chǎng)中的競爭地位和能力，直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，從而對企業(yè)的生存、發(fā)展產(chǎn)生重大影響。要提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)產(chǎn)值、利潤等經(jīng)營(yíng)指標，就要針對企業(yè)實(shí)力、社會(huì )需求等方面加強資質(zhì)管理。

建筑資質(zhì)作為對企業(yè)各項指標的認可認證，能極大提高企業(yè)對自身經(jīng)營(yíng)管理水準的提高，對外也是對客戶(hù)以及工程方面的業(yè)務(wù)水準的提高。本質(zhì)上，也是正規建筑企業(yè)區別于其他小企業(yè)的基礎，資質(zhì)證書(shū)無(wú)論級別高低，都能一定程度上承接工程，但一定缺不得！

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