建筑資質(zhì)辦理中哪些情況會(huì )被認定人員無(wú)效？

2020-11-16 00:00:00   來(lái)源：    點(diǎn)擊：799   喜歡：0

對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的，他不光代表著(zhù)企業(yè)在建筑市場(chǎng)中的競爭優(yōu)勢，也是建筑企業(yè)自身實(shí)力的一種證明，建筑資質(zhì)辦理是企業(yè)相應工程的前提，建筑企業(yè)想要承包工程施工，必須先辦理建筑資質(zhì)。所以，很多企業(yè)為建筑資質(zhì)辦理費盡了心思，因為企業(yè)在申請建筑資質(zhì)的時(shí)候，很容易辦理失敗，尤其是相關(guān)人員方面的準備，會(huì )直接影響到建筑資質(zhì)辦理的成敗。

很多企業(yè)在建筑資質(zhì)辦理的時(shí)候，對申請流程不了解，沒(méi)有相關(guān)的經(jīng)驗，很容易在人員準備方面出現差錯。如果在到主管部門(mén)申請時(shí)，所使用的人員被認定無(wú)效，就會(huì )被打回申請，延長(cháng)辦理期限。那么，建筑資質(zhì)辦理中哪些情況下會(huì )被認定人員無(wú)效呢？

1.學(xué)歷人員的學(xué)歷中，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求不匹配?；蚴菧蕚淙藛T的學(xué)歷程度，達不到相關(guān)崗位證書(shū)的評定或報告條件，屬于欺瞞學(xué)歷的情況。

2.證書(shū)證書(shū)專(zhuān)業(yè)或等級與要求不符合。比如，古建筑一級資質(zhì)申請需要的是房建一級建造師，而申報人員證書(shū)為其它專(zhuān)業(yè)的一建證書(shū)；或是要求的職稱(chēng)人員，而用于申報的卻是建造師。
3.工作經(jīng)歷主要是人員要求中，技術(shù)負責人會(huì )有不同年限的工作經(jīng)歷要求。如果工作年限不足，就會(huì )被判定無(wú)效。

4.工程業(yè)績(jì)在建筑施工資質(zhì)申請中，企業(yè)申請最低等級的話(huà)，都需要有技術(shù)負責人的工程業(yè)績(jì)。這樣的話(huà)，技術(shù)負責人業(yè)績(jì)不達標或是沒(méi)有業(yè)績(jì)，都會(huì )導致失敗的情況出現。以上就是資質(zhì)辦理中，幾種人員可能出現無(wú)效的情況。此外，如果是年齡到限、身份信息不符等，也是無(wú)法通過(guò)人員審核的。所以，大家在準備人員的時(shí)候，一定要多加注意?，F在越來(lái)越多的企業(yè)為了避免繁瑣的辦理流程，開(kāi)始選擇專(zhuān)業(yè)的建筑資質(zhì)代辦公司幫助辦理資質(zhì)，建筑資質(zhì)代辦公司具備專(zhuān)業(yè)的人員，而且可以快速解決流程中出現的問(wèn)題，幫助企業(yè)節省時(shí)間，盡快拿到資質(zhì)。

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